中國(guó)石化潤(rùn)滑油華南分公司把文體活動(dòng)作為激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)激情的有效途徑，并根據(jù)屬地劃分，積極為基層分會(huì)創(chuàng)造條件，因地制宜舉辦豐富多彩、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)。

一是提供支持，提高員工參與文體活動(dòng)的積極性。華南分公司出臺(tái)《關(guān)于各分會(huì)自主開展工會(huì)活動(dòng)的通知》，按照"基層為主、業(yè)余為主、小型為主"的原則，引導(dǎo)各分會(huì)開展自主工會(huì)活動(dòng)。今年上半年，8個(gè)基層分會(huì)分別舉辦了徒步、戶外拓展、團(tuán)建、主題觀影等11場(chǎng)工會(huì)活動(dòng)，員工參與率達(dá)100%。

二是實(shí)施鼓勵(lì)，探索新時(shí)期文體活動(dòng)新模式。深入了解員工個(gè)性化文體需求，促進(jìn)資源共建共享，充分利用友好單位推動(dòng)共建實(shí)現(xiàn)文體資源共享，上半年定期開展球類競(jìng)技、瑜伽、摜蛋等文體活動(dòng)40余場(chǎng)，羽毛球文體協(xié)會(huì)延申至各省銷售中心。

三是推進(jìn)結(jié)合，拓寬員工參與文體活動(dòng)的途徑。與主題性和節(jié)日性文體活動(dòng)相融合，以提高員工素質(zhì)建設(shè)的角度出發(fā)，上半年分別舉辦"播種春意 共植未來(lái)""職工電子書屋"等主題活動(dòng)，以"線上+線下"的方式舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、元宵燈謎會(huì)，更好的弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，借助新媒體資源豐富活動(dòng)形式，活動(dòng)參與面覆蓋至整個(gè)華南區(qū)域。

　　潤(rùn)滑油華南分公司帶動(dòng)各分會(huì)開展業(yè)務(wù)性、知識(shí)性、趣味性融合一體的區(qū)域文化活動(dòng)，采取前期參與策劃、活動(dòng)期間給予指導(dǎo)，活動(dòng)結(jié)束給予鼓勵(lì)的模式，發(fā)揮了基層工會(huì)活力，增強(qiáng)了員工歸屬感，使文體活動(dòng)延申至基層分會(huì)"每個(gè)角落"，打通"最后一公里"。